Onze visie op samenwerking

De tien voorzieningen van het WoonZorgCollectief streven dezelfde doelstellingen na, namelijk het realiseren van een kwaliteitsvolle zorg voor ouderen en een fijne werkplek voor medewerkers.
Er is een sterk team nodig om mee te werken, na te denken en beslissingen te nemen met oog op alle uitdagingen vandaag en morgen. Met alle tien voorzieningen, waar zo’n 1.000 medewerkers zich dagelijks met heel veel goesting inzetten, zijn we ervan overtuigd over zo’n sterk team te beschikken! Samenwerken doen we concreet door:

Deze samenwerking heeft niet als doel te kopiëren maar wel om respect op te brengen voor verscheidenheid en de differentiatie te zien als een meerwaarde.

Respect voor eigenheid

Samenwerken inspireert en stimuleert elkaar.

Elkaar inspireren

Via beleidscellen, intervisiegroepen, gemeenschappelijke overlegmomenten, …

Ervaringen uitwisselen

Onze tien voorzieningen helpen elkaar door medewerkers en expertise uit te wisselen, door materiaal uit te lenen, door gezamenlijk dossiers te behandelen, …

Elkaar helpen

Door onze krachten te bundelen en onze troeven te delen staan we sterk, kunnen we meer bereiken en hebben we een relevante stem in de maatschappij.

Samen sterk

In alle openheid kan men zijn mening kenbaar maken en dit zowel over geboekte successen als over valkuilen en ontgoochelingen.

Open sfeer en communicatie

Onze werking straalt dynamiek en energie uit, maar anderzijds creëren we ook een gevoel van veiligheid en stabiliteit.

Samenhorigheid

Door de schaalgrootte kunnen activiteiten gemeenschappelijk georganiseerd worden.

Samen dingen doen

Niet om een ranking van de “best presterende” te bekomen, wel om van elkaar te leren en iedereen naar een hoger niveau te tillen.

Benchmarking

De samenwerking tussen onze tien voorzieningen is een noodzakelijke basis om klaar te staan voor de toekomst.

Blik op de toekomst